陕西省职C评审有没有出Z的办法
说实话近些年大家对职C都是特别重视的,很多人也是因为公司需要,就变得特别上心。尤其这几年,亿坤咨询老师很大的感受就是给很多人说职C的额重要性,他们不以为然,等到公司发了通知说有职C的每个月涨工资,有职C的招投标可以用,这下着急了。
但是呢?着急是好事,重视也是好事。但我们千万不要因为自己很着急用职C,来投机取巧,走歪门邪道啊。虽然亿坤咨询老师说的夸张了点,但真的是我真实的一个感受,每天不下于五个学员都会问我说,我没有助理你想办法给我评个中级。我三个月后需要用职C,你给我加急评个职C。
有时候我真的是很生气啊,你说你自己冷静想一想,说几个月评个职C的怎么想的,明显是个坑还要往进跳,是钱多还是时间多。我细心又耐心的讲了一遍又一遍,说政策说文件说现在的一个局势,就是不听,不管我怎么跟您说现在您应该做的,给您分析您的情况,给您说您现在可以去申报的方案,切合实际的去帮您解决问题,说实话没有哪家机构可以做到这么良心的。可是你还是会说某某某可以做,可以突破政策,可以走很强硬的关系,那我没办法了,那您就去试一试。世上没有既想花钱少又想办事还想要办的踏实真实的事情,有的话那就是假的。
真心地想要给工程行业的人才们一句忠告:踏踏实实的去做事情,职C评审是有关系走的,但是要知道哪些可以走哪些不能走,你连报名条件都不符合就可以给您走关系,人家是图你那几千块钱呢还是图以后牵扯到自己会饭碗不保呢。要是您业绩不够,年限差点,我们可以帮助您,但都是正规流程,陕西省职C评审每年一次,我们都是按照政策做的真实的实在的事情。