陕西高工职称评审连续三年没通过原因

评职称到底是难是易？有的人刚满三十岁就通过了高工职称评审，而有的人即将退休了，还可能只有一个中级职称。

其实职称评审是很复杂的一件事。

下面给大家看一个案例，齐工连续评了三年高工职称，结果还是没通过，原因到底出在哪里呢？

基本条件：齐工，2000年大专毕业（土木工程），2011年获得中级职称，2017年一次申报高工，未过初审。2018年，*二次申报高工，未过复审。2019年，*S次申报高工，初审、复审都过了，在之后的答辩关卡下了。

齐工让我分析下每年是啥原因导致评审未通过，他之前都是自己查相关文件，准备相关材料，感觉都是按照要求去做的，实在想不出不通过的理由。

一次未过初审原因

初审未通过一般都是一些硬性的要求不满足，总的来说分为以下几种原因：

受教育程度、资历条件不符合；社保条件不符合；三表（《陕西省技术资格评审申报表》、《技术人员任期考核表》、《陕西省技术资格人员情况简介表》）填写不规范；职称分册整理不规范分册材料太少；业绩材料未盖章；就目前的情况来看，齐工至少有一点是不满足的。

*二次未过复审原因

在齐工2018年申报表中我发现以下两点问题

1、论文发表时间太早。

这里我们看到齐工有两篇职称论文时间是2012年的，职称论文5年内的才有效，五年前的论文为什么不能用呢？5年前的标准、规范、技术，现在可能已经过时了，用于施工是有问题的；5年前的论文到今天，文章重复率较有可能会变得很高，现在一般查重标准是30%以内。

2、考核时间不够

职称申报考核的年份，至少是5年（一般就写5年），而齐工只写了3年。

除此之外考核都是“优”（这里没问题），起码得是合格。一般国企和事业单位对这块考核较其严格，所以大家每年都得好好表现，年底考核争取拿优。

在没见到其他材料之前，只能通过这两点判断齐工高工不过的原因。都是细节，希望大家不要在这儿犯错，也祝所有评审职称的朋友，评有所成。

*S次未过答辩原因

一般到了这一步，个人基本条件及材料整理都没啥问题了，答辩主要考察职称论文及工作业绩这两块，评委都是这行业内的**人物了，大家答辩的时候切忌**撞评委，也不要有隐瞒，大大方方的回答评委问题即可。

1、职称论文部分：

评委会对文章中不完备、不恰当之处，在答辩会上提出来。也会根据你的业绩情况与职称论文之间的情况提2-3个问题。通过答辩，可以让评委会进一步了解文章立论的依据，处理问题的实际能力。

2、工作经历及业绩

对于自己所提交项目材料，要回顾当初的一些情况，能说出项目有哪些难题，自己在项目中怎么了这些难题，以致项目如期验收，彰显自己的技术水平能力。

很多初次参评者提到答辩就很紧张，还有些人语无伦次导致总也答不到问题的关键点上，其实大可不必紧张，对于答辩一定要有一个良好的心态，一是要正确对待申报晋升，既要有晋升成功的想法，又要有晋升不成功的思想准备。

今年的职称评审马上就要开始了，大家若还有疑问欢迎留言或者私信咨询陕西亿坤教育科技有限公司。